Wir betrachten unser Engagement stets im Kontext unserer Umgebung und der Umwelt. Unser Handeln ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Nachhaltigkeit. Wir setzen uns bewusst für einen schonenden Umgang mit Ressourcen ein und streben danach, einen positiven Beitrag für die Menschen in unserer Gemeinschaft zu leisten. Soziales Engagement liegt uns am Herzen und ist integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Unser Fokus liegt auf zukunftsorientiertem Denken, um Trends frühzeitig zu identifizieren und zu bewerten. Unser Ziel ist es, die Qualität und Leistung kontinuierlich zu verbessern, um unseren Partnern, Investoren und Mitarbeitern Zeit und Kosten zu ersparen. Wir ermutigen Mitarbeiter aus allen Bereichen und Ebenen, ihre Ideen einzubringen und Innovationen im Unternehmen voranzutreiben.

Unser Ziel ist es, führend in der Produktion von Black Pellets zu sein. Dies erreichen wir durch dedizierte Spezialistenteams, die alle Phasen einer Green-Energy-Investition abdecken, sowie durch einen serviceorientierten Ansatz in der Betreuung unserer Anleger. Höchste Qualität steht dabei immer im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Dies zeigt sich sowohl in der Auswahl und dem Management unserer Anlagen, in der Betreuung unserer Anleger als auch in der Förderung und Bindung hochqualifizierter Mitarbeiter.

Begeisterung ist der Schlüssel, um ein Unternehmen langfristig erfolgreich zu machen. Unser Management und unsere Mitarbeiter sind alle Experten auf ihrem Gebiet und bringen eine immense Leidenschaft dafür mit. Diese Begeisterung für Coalternative Energy, für Black Pellets und für exzellenten Service ist unser Markenzeichen. Sie ist die treibende Kraft, die uns motiviert, immer wieder unser Bestes zu geben und andere zu inspirieren.

Wir leben Werte wie Respekt, Toleranz, Ehrlichkeit und Offenheit gegenüber unseren Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern. Ein verbindlicher Verhaltenskodex sorgt dafür, dass diese Prinzipien unabhängig von Hierarchieebenen und Unternehmensbereichen für alle Mitarbeiter gelten.