Unser Team
DAVID PETERS
CEO & GRÜNDER
von CoAlternative Ltd. Seit Jahren ist David erfolgreich in der Energiewirtschaft und kann hier einschlägige Managementerfahrung vorweisen. Durch seine Firmen ist er beteiligt am Bau mehrerer KWKAnlagen
in England und Nord-Italien.
KIMBLE GARRETT
CTO
Spezialgebiete: Projektmanagement, Engineering Management, Baumanagement, Prozessdesign,
Beschaffung und Ressourcenmanagement. Durch seine enge Zusammenarbeit mit Valmet
verfügt er über enorme praktische Erfahrung im Bau von Black Pellet Anlagen
RICK ORMAN
BOARD-MEMBER
Als ehemaliger Minister für Energie und Umwelt in Alberta, Kanada, bringt Rick Orman jede Menge Know How mit.
DAVID TRIGGS
CFO
David trat 2013 von seiner Rolle als CEO der damals größten Bildungsstiftung in England zurück und berät seitdem eine Reihe von Unternehmen, unter anderem aus der Bildungs- und Ausbildungsbranche.
David ist seit 2016 kaufmännischer Direktor im Vorstand von CoAlternative Energy Ltd.
KAREN WORDSWORTH
NON-EXECUTIVE DIRECTOR
Karen ist Direktorin bei KPMG Sustainability im Vereinigten Königreich. Sie ist seit dem Jahr 2000 auf dem Nachhaltigkeitsmarkt tätig und hat an einer Reihe von Projekten für internationale Städte gearbeitet, unter anderem in Algerien, Irak, Jordanien, London und Cambridge.
MIKE COOK
LEAD CONSULTANT
Der in London ansässige Mike verfügt über eine Fülle von Branchenkontakten in Nord- und Südamerika, im asiatisch-pazifischen Raum, im Nahen Osten und in Europa, die er auf Vorstandsebene in den Bereichen internationale Logistik, FMCG und Unternehmensberatung erworben hat.
NIKITA TARATIN MSC.
TECHNISCHER BAULEITER
Ein hochqualifizierter Ingenieur aus Deutschland mit Hochschulabschlüssen in Verfahrenstechnik, Energie und Rohstoffen, der zuvor bei Siemens Engineering, Gazprom und Wintershall Holdings Engineering Groups gearbeitet hat.
- Erfahrung in leitenden Funktionen bei Siemens Engineering, Gazprom und Wintershall Holdings Engineering Groups
CAE als Stipendiengeber
CAE als Stipendiengeber trägt dazu bei, Talenten den Zugang zu höherer Bildung und beruflichen Chancen zu erleichtern. Gerade junge Menschen aus wirtschaftlich benachteiligten Familien oder mit kulturellem Hintergrund haben oft nicht die gleichen Möglichkeiten wie ihre Altersgenossen. Durch die Vergabe von Stipendien geben wir diesen Talenten eine faire Chance.
Als Stipendiengeber positionieren wir uns frühzeitig als attraktiver Arbeitgeber und haben so die Chance top Talente zu identifizieren.
Junge Talente stehen vor den gleichen Herausforderungen wie viele andere Menschen in der Ausbildung, Weiterbildung, Lehre oder im Studium, denn begrenzte finanzielle Möglichkeiten erfordern oft eine Nebentätigkeit, um die Ausbildung oder das Studium finanzieren zu können.
CAE positioniert sich als verantwortungsbewusstes, engagiertes Unternehmen und gibt dem Nachwuchs als Sponsor eine Chance.
Nachwuchsförderung & positiver gesellschaftlicher Einfluss.
Durch die Vergabe von Stipendien an talentierte Menschen tragen wir dazu bei, dass diese ihr volles Potenzial entfalten und ihren gesellschaftlichen Beitrag leisten können. So haben sie einen direkten und positiven Einfluss auf die Zukunft unserer Gesellschaft.
CAE investiert in die Entwicklung der nächsten Generation und somit in die Zukunft.
Together for a better World